LES SALAIRES ET FORMATION ...

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ELEVEUR DE CHEVAUX ! (plus d'information)

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Du Capa (certificat d'aptitude professionnelle agricole) au BTSA (brevet de technicien supérieur agricole), plusieurs formations professionnelles sont spécifiques au monde du cheval et de l’élevage.​

• Capa soigneur d’équidés (diplôme de base)
• BP (brevet professionnel) responsable d'entreprise hippique (niveau bac)
• CS (certificat de spécialisation) du ministère de l’Agriculture) éducation et travail des jeunes équidés
• bac professionnel CGEH (conduite et gestion de l'entreprise hippique), pour accéder à des responsabilités de gestion
• BTSA productions animales module élevage équin et valorisation des jeunes chevaux (en 2 ans après un bac), pour accéder à la direction de grands élevages).

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Le salaire :

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Environ le Smic (1425 € brut mensuel). pour un éleveur de chevaux salarié débutant.
Environ 1 600 € après quelques années d’expérience.
Jusqu’à 3 000 € avec des formations complémentaires.

Les revenus d'un éleveur-propriétaire varient en fonction de son volume d'affaires.

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MOT-CLE :

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Synonymes

• Agent d’élevage équin
• entraîneur de chevaux

 

MONITEUR/TRICE D'EQUITATION

Pour devenir moniteur d'équitation, il faut obtenir le BPJEPS activités équestres, qui propose 5 mentions :

• équitation, ​
• attelage, ​
• équitation western,
• tourisme équestre,
• équitation de tradition et de travail.

La mention “équitation” est la plus adaptée.

Pour pouvoir préparer le BPJEPS, il faut avoir un niveau scolaire BEP/bac pro, être titulaire de la PSC1, avoir 18 ans, et déjà un bon niveau en matière de sport équestre (galop 6).

Le BPJEPS peut se préparer en formation initiale, en apprentissage, ou avec un contrat de professionnalisation pour les candidats déjà salariés d’un club hippique.

Renseignements et inscriptions auprès des DRJSCS (Directions régionales de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion sociale).

Ensuite, pour approfondir sa formation et progresser dans l'univers du cheval, on peut passer le bac pro agricole conduite et gestion de l'entreprise hippique.

 

 

SALAIRE:

 

Environ 1 500 € brut par mois pour un moniteur d'équitation débutant.

Entre 1 900 € et 2 100 € par mois pour un enseignant responsable pédagogique.

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MOT-CLE